近日，公司對新招聘錄用的21名正式員工、23名勞務派遣員工、30名實習生分批次開展了崗前培訓工作。

        培訓會上，公司安全管理部部長向建詳細講述了以安全生產法律法規和公司安全生產規章制度、應急管理、職業健康防護、安全操作等為主要內容的三級安全教育，公司黨委組織部副部長王春華對新員工開展了以山東高速文化、山東水總企業文化、規章制度為主要內容的企業文化學習培訓，助力新員工迅速融入公司、進入崗位角色。

        通過本次崗前培訓，進一步增強了新入職員工對公司企業文化的認同感，提高了安全防范意識和應急處置能力。新員工紛紛表示，在今后的工作中將嚴格遵守公司各項規章制度，服從工作安排，主動擔當作為，盡快轉變角色，以飽滿的熱情在工作崗位上發光發熱。